ขอแสดงความยินดีกับทีม HR ที่ได้รับรางวัล Gold Award จากงาน Thailand HR Innovation Award 2023

เพื่อนๆ รู้หรือไม่ว่าในแต่ละปีอิมแพ็คของเรามีการจ้างงานพนักงานรายวันกว่าหลักหมื่นคน  ซึ่งการสรรหาพนักงานรายวันจำนวนมากเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการเข้ามาช่วยขับเคลื่อนธุรกิจบริการนับเป็นหนึ่งโจทย์ท้าทายสุดหินของทีมทรัพยากรบุคคลองค์กร หรือ HR

หลายๆ คนอาจจะอยากทราบว่าทีม HR ของเราสรรหาพนักงานรายวันจำนวนมากแบบนี้มาจากไหน? และมีระบบการบริหารจัดการอย่างไรบ้าง? อิมแพ็ค อินไซท์ วันนี้จะพาไปค้นหาคำตอบพร้อมกันค่ะ

เมื่อ “คน” คือฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจบริการ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำหรือพนักงานรายวันจึงล้วนแต่เป็นคนสำคัญที่เข้ามาเติมเต็มธุรกิจให้มีพลังเดินหน้าต่อไปได้อย่างแข็งแรง

“แอปพลิเคชัน IMPACT Keep Me” กับการสร้างโอกาสการหางาน สร้างรายได้ง่ายๆ เพียงปลายนิ้ว

สำหรับคำถามว่า HR มีวิธีการสรรหาพนักงานหลักหมื่นเข้ามาทำงาน กับอิมแพ็คได้อย่างไร? คำตอบคือเพราะเรามี “แอปพลิเคชัน IMPACT Keep Me” เป็นตัวช่วยที่ทำให้การสมัครงานของพนักงานรายวันง่ายและรวดเร็วขึ้นเพียงปลายนิ้ว ตั้งแต่การสมัครงาน การเข้าทำงาน และรับค่าจ้าง โดยรวบรวมทุกขั้นตอนไว้จบครบในแอปเดียว

ซึ่งจากการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยแก้ปัญหา และมีส่วนช่วยสนับสนุนการสร้างงาน สร้างรายได้ในชุมชน ทำให้ล่าสุดผลงานแอปพลิเคชัน “IMPACT Keep Me” ได้รับรางวัล Gold Award จากงาน Thailand HR Innovation Award 2023 ที่นับเป็นผลงานเดียวในปีนี้ที่ได้รางวัลระดับ Gold ซึ่งถือเป็นความภูมิใจขององค์กร และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการเพิ่มโอกาสการสร้างงานสร้างอาชีพให้แก่คนในชุมชนเมืองทองธานีและพื้นที่ใกล้เคียง และเป็นการช่วยส่งเสริมเศรษฐกิจและสร้างรายได้ที่ยั่งยืนให้แก่ผู้คน ควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์นวัตกรรรมใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นภายในองค์กรต่อไปอีกด้วย 

อิมแพ็ค อินไซท์ ขอนำภาพบรรยากาศการรับรางวัล Gold Award
จากงาน Thailand HR Innovation Award 2023 ของทีม HR มาฝากกันค่ะ